Alterações

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "",
2
  "author": "",
            
3
  "author_email": "",
3
  "author_email": "",
            
4
  "creator_user_id": "f905fc05-3d4c-4eb4-9b92-7d28afd72518",
4
  "creator_user_id": "f905fc05-3d4c-4eb4-9b92-7d28afd72518",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "6ba0bd70-a31a-4218-a778-9eecc90ffb71",
7
  "id": "6ba0bd70-a31a-4218-a778-9eecc90ffb71",
            
8
  "isopen": false,
8
  "isopen": false,
            
9
  "license_id": "",
9
  "license_id": "",
            
10
  "license_title": "",
10
  "license_title": "",
            
11
  "maintainer": "",
11
  "maintainer": "",
            
12
  "maintainer_email": "",
12
  "maintainer_email": "",
            
13
  "metadata_created": "2024-07-03T17:36:00.997926",
13
  "metadata_created": "2024-07-03T17:36:00.997926",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-07-15T17:16:49.583444",
n
14
  "metadata_modified": "2024-07-16T12:37:34.240438",
            
15
  "name": "saude-do-trabalhador",
15
  "name": "saude-do-trabalhador",
            
16
  "notes": "Os dados de sa\u00fade do trabalhador s\u00e3o 
16
  "notes": "Os dados de sa\u00fade do trabalhador s\u00e3o 
            
17
fundamentais para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho seguro 
17
fundamentais para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho seguro 
            
18
e saud\u00e1vel no Estado de Goi\u00e1s. Atrav\u00e9s de uma coleta e 
18
e saud\u00e1vel no Estado de Goi\u00e1s. Atrav\u00e9s de uma coleta e 
            
19
an\u00e1lise eficazes, \u00e9 poss\u00edvel identificar riscos, 
19
an\u00e1lise eficazes, \u00e9 poss\u00edvel identificar riscos, 
            
20
desenvolver pol\u00edticas p\u00fablicas adequadas e promover a 
20
desenvolver pol\u00edticas p\u00fablicas adequadas e promover a 
            
21
qualidade de vida dos trabalhadores. Enfrentar os desafios e 
21
qualidade de vida dos trabalhadores. Enfrentar os desafios e 
            
22
aproveitar as oportunidades dispon\u00edveis s\u00e3o passos 
22
aproveitar as oportunidades dispon\u00edveis s\u00e3o passos 
            
23
essenciais para alcan\u00e7ar esses objetivos.",
23
essenciais para alcan\u00e7ar esses objetivos.",
            
24
  "num_resources": 1,
24
  "num_resources": 1,
            
25
  "num_tags": 0,
25
  "num_tags": 0,
            
26
  "organization": {
26
  "organization": {
            
27
    "approval_status": "approved",
27
    "approval_status": "approved",
            
28
    "created": "2024-02-20T14:17:41.604839",
28
    "created": "2024-02-20T14:17:41.604839",
            
29
    "description": "A Secretaria de Estado da Sa\u00fade (SES-GO) 
29
    "description": "A Secretaria de Estado da Sa\u00fade (SES-GO) 
            
30
\u00e9 um \u00f3rg\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o direta do Poder 
30
\u00e9 um \u00f3rg\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o direta do Poder 
            
31
Executivo do Estado de Goi\u00e1s, criado pela Lei no 3.999, de 14 de 
31
Executivo do Estado de Goi\u00e1s, criado pela Lei no 3.999, de 14 de 
            
32
novembro de 1961, item 2, inciso I, art. 6\u00ba.\r\n\r\nCompete 
32
novembro de 1961, item 2, inciso I, art. 6\u00ba.\r\n\r\nCompete 
            
33
\u00e0 Secretaria de Estado da Sa\u00fade:\r\n\r\nI \u2013 a 
33
\u00e0 Secretaria de Estado da Sa\u00fade:\r\n\r\nI \u2013 a 
            
34
formula\u00e7\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica estadual 
34
formula\u00e7\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica estadual 
            
35
de sa\u00fade p\u00fablica;\r\nII \u2013 o exerc\u00edcio do poder de 
35
de sa\u00fade p\u00fablica;\r\nII \u2013 o exerc\u00edcio do poder de 
            
36
pol\u00edcia sobre as atividades relacionadas com servi\u00e7os de 
36
pol\u00edcia sobre as atividades relacionadas com servi\u00e7os de 
            
37
sa\u00fade, produ\u00e7\u00e3o de alimentos, drogas e 
37
sa\u00fade, produ\u00e7\u00e3o de alimentos, drogas e 
            
38
medicamentos;\r\nIII \u2013 a gest\u00e3o, a coordena\u00e7\u00e3o e a 
38
medicamentos;\r\nIII \u2013 a gest\u00e3o, a coordena\u00e7\u00e3o e a 
            
39
fiscaliza\u00e7\u00e3o do Sistema \u00danico de Sa\u00fade no 
39
fiscaliza\u00e7\u00e3o do Sistema \u00danico de Sa\u00fade no 
            
40
Estado;\r\nIV \u2013 a administra\u00e7\u00e3o dos sistemas de 
40
Estado;\r\nIV \u2013 a administra\u00e7\u00e3o dos sistemas de 
            
41
vigil\u00e2ncia epidemiol\u00f3gica, sanit\u00e1ria, ambiental em 
41
vigil\u00e2ncia epidemiol\u00f3gica, sanit\u00e1ria, ambiental em 
            
42
sa\u00fade, de sa\u00fade do trabalhador e da rede estadual de 
42
sa\u00fade, de sa\u00fade do trabalhador e da rede estadual de 
            
43
laborat\u00f3rios de sa\u00fade p\u00fablica;\r\nV \u2013 a 
43
laborat\u00f3rios de sa\u00fade p\u00fablica;\r\nV \u2013 a 
            
44
promo\u00e7\u00e3o da pesquisa cient\u00edfica e da educa\u00e7\u00e3o 
44
promo\u00e7\u00e3o da pesquisa cient\u00edfica e da educa\u00e7\u00e3o 
            
45
profissional e tecnol\u00f3gica, visando \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, 
45
profissional e tecnol\u00f3gica, visando \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, 
            
46
\u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o para o 
46
\u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o para o 
            
47
servi\u00e7o p\u00fablico na \u00e1rea da sa\u00fade.\r\n\r\n(DECRETO 
47
servi\u00e7o p\u00fablico na \u00e1rea da sa\u00fade.\r\n\r\n(DECRETO 
            
48
N\u00ba 9.595, DE 21 DE JANEIRO DE 2020)\r\n\r\nMISS\u00c3O: Liderar a 
48
N\u00ba 9.595, DE 21 DE JANEIRO DE 2020)\r\n\r\nMISS\u00c3O: Liderar a 
            
49
Pol\u00edtica Estadual de Sa\u00fade com \u00eanfase na 
49
Pol\u00edtica Estadual de Sa\u00fade com \u00eanfase na 
            
50
Regionaliza\u00e7\u00e3o, promovendo maior satisfa\u00e7\u00e3o e 
50
Regionaliza\u00e7\u00e3o, promovendo maior satisfa\u00e7\u00e3o e 
            
51
melhoria da sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o no Estado de 
51
melhoria da sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o no Estado de 
            
52
Goi\u00e1s.\r\nVIS\u00c3O: Ser refer\u00eancia na 
52
Goi\u00e1s.\r\nVIS\u00c3O: Ser refer\u00eancia na 
            
53
regionaliza\u00e7\u00e3o, na regula\u00e7\u00e3o do acesso e na 
53
regionaliza\u00e7\u00e3o, na regula\u00e7\u00e3o do acesso e na 
            
54
efici\u00eancia operacional e financeira em sa\u00fade at\u00e9 
54
efici\u00eancia operacional e financeira em sa\u00fade at\u00e9 
            
55
2023.",
55
2023.",
            
56
    "id": "d394b9d2-69fb-4d6a-8f75-374dfd5f532d",
56
    "id": "d394b9d2-69fb-4d6a-8f75-374dfd5f532d",
            
57
    "image_url": "2024-02-27-154927.090293logonormal.png",
57
    "image_url": "2024-02-27-154927.090293logonormal.png",
            
58
    "is_organization": true,
58
    "is_organization": true,
            
59
    "name": "ses-go",
59
    "name": "ses-go",
            
60
    "state": "active",
60
    "state": "active",
            
61
    "title": "SES-GO",
61
    "title": "SES-GO",
            
62
    "type": "organization"
62
    "type": "organization"
            
63
  },
63
  },
            
64
  "owner_org": "d394b9d2-69fb-4d6a-8f75-374dfd5f532d",
64
  "owner_org": "d394b9d2-69fb-4d6a-8f75-374dfd5f532d",
            
65
  "private": false,
65
  "private": false,
            
66
  "relationships_as_object": [],
66
  "relationships_as_object": [],
            
67
  "relationships_as_subject": [],
67
  "relationships_as_subject": [],
            
68
  "resources": [
68
  "resources": [
            
69
    {
69
    {
            
70
      "cache_last_updated": null,
70
      "cache_last_updated": null,
            
71
      "cache_url": null,
71
      "cache_url": null,
            
72
      "created": "2024-07-03T17:37:53.004580",
72
      "created": "2024-07-03T17:37:53.004580",
            
73
      "datastore_active": true,
73
      "datastore_active": true,
            
n
74
      "description": "",
n
74
      "description": null,
            
75
      "format": "CSV",
75
      "format": "CSV",
            
76
      "hash": "",
76
      "hash": "",
            
77
      "id": "4d52175c-3239-4a59-835d-f49152158bdb",
77
      "id": "4d52175c-3239-4a59-835d-f49152158bdb",
            
t
78
      "last_modified": "2024-07-09T13:11:02.233602",
t
78
      "last_modified": "2024-07-16T12:37:34.226010",
            
79
      "metadata_modified": "2024-07-15T17:14:14.095702",
79
      "metadata_modified": "2024-07-16T12:37:34.259630",
            
80
      "mimetype": "text/csv",
80
      "mimetype": "text/csv",
            
81
      "mimetype_inner": null,
81
      "mimetype_inner": null,
            
82
      "name": "Sa\u00fade do Trabalhador Transtorno Mental Relacionado 
82
      "name": "Sa\u00fade do Trabalhador Transtorno Mental Relacionado 
            
83
ao Trabalho - TMRT",
83
ao Trabalho - TMRT",
            
84
      "package_id": "6ba0bd70-a31a-4218-a778-9eecc90ffb71",
84
      "package_id": "6ba0bd70-a31a-4218-a778-9eecc90ffb71",
            
85
      "position": 0,
85
      "position": 0,
            
86
      "resource_type": null,
86
      "resource_type": null,
            
87
      "size": 55577,
87
      "size": 55577,
            
88
      "state": "active",
88
      "state": "active",
            
89
      "url": 
89
      "url": 
            
90
c-3239-4a59-835d-f49152158bdb/download/saude-do-trabalhador-tmrt.csv",
90
c-3239-4a59-835d-f49152158bdb/download/saude-do-trabalhador-tmrt.csv",
            
91
      "url_type": "upload"
91
      "url_type": "upload"
            
92
    }
92
    }
            
93
  ],
93
  ],
            
94
  "state": "active",
94
  "state": "active",
            
95
  "tags": [],
95
  "tags": [],
            
96
  "title": "Sa\u00fade do Trabalhador e da Trabalhadora",
96
  "title": "Sa\u00fade do Trabalhador e da Trabalhadora",
            
97
  "type": "dataset",
97
  "type": "dataset",
            
98
  "url": "",
98
  "url": "",
            
99
  "version": ""
99
  "version": ""
            
100
}
100
}